+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно потребовать справку о прохождении медосмотра при приеме на работу

Можно потребовать справку о прохождении медосмотра при приеме на работу

Перечень реквизитов справки, выдаваемой по результатам медосмотра при приеме на работу Медосмотр при приеме на работу В соответствии с положениями ст. Документом, на основании которого работник проходит медосмотр, является направление, выданное работодателем. В нем должны быть указаны следующие сведения: наименование организации, для работы в которой проводится медицинское обследование; сфера деятельности организации в соответствии с ОКВЭД; наименование медицинского учреждения, в котором будет проводиться медосмотр; наименование подразделения, в котором будет трудиться работник; род его деятельности; перечень опасных и вредных производственных факторов, которыми характеризуется должность. Срока, в течение которого потенциальный работник должен пройти первичный медосмотр, действующее законодательство не устанавливает. При этом практика показывает, что получение заключения у всех врачей занимает, как правило, не более 5 рабочих дней. Трудовой договор с работником заключается только после того, как им будет получено заключение о том, что состояние здоровья позволяет выполнять установленный для его должности вид и объем работ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Имею ли я право забрать медсправку при увольнении?

Обновление: 24 января г. Медицинская справка для устройства на работу Иногда при поступлении на работу будущий работник должен пройти обязательный предварительный медицинский осмотр и предъявить работнику выданную по его результатам медицинскую справку для работы или медкнижку. Посмотрим, для каких работников это требование актуально и как получить медицинскую справку на работу. Такой осмотр необходим для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний; лица, поступающие на работы, связанные с движением транспорта; работники организаций пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.

Для них осмотр проводится в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний; лица, которые устраиваются на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, если эти лица прибыли из других регионов; несовершеннолетние работники. Кстати, для отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медосмотров по решению органов местного самоуправления ст. Оформление итогов предварительного медосмотра Медицинская организация, которая проводила предварительный медосмотр, внесет данные о прохождении медосмотра в личную медицинскую книжку будущего работника кроме случаев прохождения медосмотра несовершеннолетними работниками.

Такая книжка впоследствии будет храниться у администрации организации или предпринимателя, являющегося работодателем сотрудника. Ее нужно выдать работнику по его требованию либо при увольнении. Впоследствии работник может предъявить ее при трудоустройстве по новому месту работы. Подробнее о прохождении предварительных медосмотров и об учете расходов на них вы можете прочитать здесь. Медосмотр в этой ситуации также проводится за счет средств работодателя ст. Ведь, как известно, трудовое законодательство предоставляет беременным определенные гарантии, в частности, их нельзя уволить в связи с непрохождением испытательного срока ст.

Так вот, работодатель не вправе требовать от работницы справку о беременности, поскольку она не включена в перечень обязательных документов, предъявляемых при устройстве на работу ст. Также читайте:.

Медицинская справка для устройства на работу

Перед прохождением очередного медосмотра работодатель сообщил, что нужна справка от нарколога, при этом оплачивать ее придется за свой счет. Законно ли это требование, и за чей счет оплачивается данная справка? Может быть ввели какие-нибудь новые положения?

Исчерпывающий перечень профессий, в отношении которых проводятся медицинские проверки, можно найти в Приказе Минздравсоцразвития РФ от В случае если обязателен первичный медосмотр при приеме на работу: кто оплачивает его прохождение? Согласно требованиям трудового законодательства соискатели, заинтересованные в вышеперечисленных сферах, перед трудоустройством проходят медицинскую проверку за счет нанимателя.

Обновление: 24 января г. Медицинская справка для устройства на работу Иногда при поступлении на работу будущий работник должен пройти обязательный предварительный медицинский осмотр и предъявить работнику выданную по его результатам медицинскую справку для работы или медкнижку. Посмотрим, для каких работников это требование актуально и как получить медицинскую справку на работу. Такой осмотр необходим для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний; лица, поступающие на работы, связанные с движением транспорта; работники организаций пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений. Для них осмотр проводится в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний; лица, которые устраиваются на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, если эти лица прибыли из других регионов; несовершеннолетние работники.

Нужен ли медосмотр при приеме на работу

Такой медосмотр перед приемом на работу называется первичным. Он позволяет определить, готов ли человек по состоянию здоровья выполнять ту работу, на которую его принимают, имеет ли он хронические и наследственные заболевания, способные в будущем сказаться на здоровье и препятствовать выполнению порученных дел. Такой медосмотр также защищает коллектив от инфекционных болезней, которые может принести новый сотрудник. Бланк Принимая нового сотрудника, руководитель под роспись выдает ему бланк направления на прохождение медицинского осмотра у врачей. Документ выдается работником того предприятия, в котором собирается работать претендент. Единого образца бланка медосмотра при приеме на работу не существует. Но есть определенные требования к его оформлению.

Сколько действуют результаты медосмотра на работу

Прохождение медосмотра при приеме на работу по ТК РФ Последние изменения: Январь Когда здоровье человека имеет прямое отношение к исполняемым трудовым обязанностям, работодатель организует первичный медосмотр при приеме на работу. Его проведение строго регулируется положениями ТК РФ, определяющим, кто не обязан проходить медицинский осмотр, а в каких случаях медицинское заключение о годности к профессии обязательно. Существует несколько категорий граждан, представителей различных возрастов и специальностей, для которых трудоустройство без медкомиссии невозможно. Врачи определенных специализаций должны осмотреть работника до того, как он приступит к работе, и дать заключение о возможности выполнять определенный круг обязанностей. Основные положения о проведении процедуры Медицинский осмотр при приеме на работу является обязательным только в отдельных случаях, установленных положениями законодательства.

Опубликовано24 октября в Опубликовано24 октября в Здравствуйте. Работодатель, согласно ст.

Правомерны ли требования работодателя о прохождении медицинского освидетельствования работниками — водителями корпоративного автотранспорта и предоставлении ими справки о состоянии здоровья каждые три года? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Требования работодателя неправомерны. Действующее законодательство не предусматривает обязательное освидетельствование и переосвидетельствование работников, занятых на работах, связанных с использованием транспорта.

Для кого справка о состоянии здоровья может быть обязательной при приеме на работу

.

.

Справка прохождении медосмотра

.

Также при увольнении сотрудника по собственному желанию работодатель должен выдать ему справки, которые можно получить в бухгалтерии. Приказ о приёме данного сотрудника на работу; Ваше право просить выдать на руки заверенную копию справки и требовать возмещения расходов.

.

Кто оплачивает медосмотр при поступлении на работу?

.

Медосмотр при приеме на работу

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ермолай

    В коментах более 30лайков набрал вопрос про Киевэнерго и рынок энергии. Меня тоже это интересует! С кем заключить выгодно можно и как это работает?

  2. kiythreadwal

    Безусловно, надо поддерживать сирых, убогих, старых и немощных!

© 2018-2020 tc-pozhsnab.ru