+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Диспетчер скорой помощи надбовка за стаж

Диспетчер скорой помощи надбовка за стаж

Напомним, в начале апреля глава государства сообщил, что каждому региону будет выделено по 10 миллиардов рублей на выплаты медицинским сотрудникам, которые работают с больными коронавирусом. Для медиков предусмотрели и страховые гарантии. С апреля по июнь ежемесячная выплата составит: 80 тысяч рублей — врачам; 50 тысяч — среднему медперсоналу фельдшеры, медсестры ; 25 тысяч — младшему медперсоналу; 50 тысяч — врачам скорой помощи; 25 тысяч — фельдшерам, медсестрам и водителям скорой. А у меня вообще нет доплат за работу в условиях пандемии, единственное — за качество выполненных работ рубль 40 копеек. Но это, я так понимаю, за мой добросовестный труд.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Почему диспетчер скорой помощи задает много вопросов

К комментариям Из разных регионов страны — от Воронежа до Иркутска — приходят новости о забастовках работников скорой помощи. Они жалуются на низкие зарплаты и плохие условия труда. А еще на то, что чиновники их не слышат, а по результатам забастовок ничего не меняется. Я решил поговорить с медработниками Челябинской области.

Регион был выбран просто: центр России, плохая экология, высокая заболеваемость, но в то же время есть деньги благодаря промышленности. Встретился с работниками скорой в небольшом райцентре Сатка и в самом Челябинске. А потом потребовал от местного Минздрава объяснений по их жалобам. Часть 1. Февраль В Сатке сорок работников скорой помощи на морозе стоят в пикете, развернув плакаты.

Сатка — тысячный промышленный центр в километрах от Челябинска. Здесь добывают магнезит, который используется при изготовлении кирпича, производстве огнеупоров, ферросплавов, железобетонных изделий. Средняя зарплата в городе, если верить сайтам вакансий, высокая — 44 рублей.

Но что об этих зарплатах знают медработники? Но мы почему-то людей с такой зарплатой у себя на станции не видели. Антон Галявин. Почти все время за рулем, передышек нет — из-за дефицита кадров саткинская скорая обслуживает не только сам город, но и его окрестности, а это уже не 42 , а все 80 человек.

За день одна карета может намотать километров. В Бердяуше вообще не осталось скорых. На Межевом должно быть две машины, осталась одна. В Сатке должно быть пять машин, а их здесь три, — рассказывает водитель Андрей Быстренин. Из-за нехватка машин скорой на некоторые вызовы бригадам приходится ездить за 40 километров. Через горы, по нечищеным дорогам. Как тут уложиться в установленные Минздравом 20 минут? И жители чувствуют это на себе.

Прихватило сердце. Мы ждали скорую целый час, — рассказывает Ильяс Низамов из Сатки. А если бы инфаркт? Низамов ошибается: к нему в Сулею приехали не врачи, а фельдшеры. Врач на станции скорой помощи в Сатке всего один, и тот работает по совместительству. Все чаще бригады ходят недоукомплектованными: с одним фельдшером или медсестрой и водителем хотя и это сейчас признается нормой.

Ильяс Низамов. Хотя руководство станции мне это предлагало. При дефиците кадров удобно, когда один человек закрывает сразу две позиции. Но, с другой стороны, это высокий риск: а если серьезный вызов, если человек, например, не может встать, как ты один его грузить будешь?

Водителю грузить нельзя — прямо запрещено: водитель отвечает за автомобиль. А это потерянное время. И как восполнить дефицит кадров на саткинской скорой при существующих условиях, Иванов не знает: говорит, что молодежь идти на 18 рублей зарплата фельдшера не спешит. Большинство выпускников медицинского колледжа в Сатке уезжает в крупные города, где зарплаты выше. Новый главный Такая ситуация в городе была не всегда.

Четыре года назад, вспоминают медработники, зарплата водителей скорой составляла 19 —20 рублей. Фельдшеров — 25 А потом упала. Все изменилось с приходом нового главного врача Константина Лаптева. Это было три года назад.

Три года прошло. Водителя Дениса Ахтямова уволили якобы за то, что он пришел на смену в своих штанах. Хотя мы давно говорим, что у нас нет сменного комплекта формы, и рано или поздно неизбежно придешь в своем. Хотя это был не мелкий ремонт. На самом деле обоих уволили потому, что требовали повысить зарплаты, вернуть надбавки, которые у нас отняли.

Руководству это не нравится. При этом, по словам медработников, им известно, что один из сотрудников ворует на подстанции бензин. Решить проблемы можно, если их признать.

Но те, кто заведуют челябинской медициной, считают, что в регионе все хорошо. Мы им: пятнадцать. Они нам: двадцать пять. Как будто на разных языках говорим. Добивает людей еще и отношение. Спрашиваю: как жить? Все на скорой так делают.

Несмотря на проблемы, уходить со скорой саткинские медработники не хотят. Во-первых, говорят, скорая — это наркотик: если не ушел после первого года, то потом никогда не уйдешь. Во-вторых, это работа, на которой чувствуешь, что делаешь что-то нужное. В-третьих, чиновники и руководители скорой меняются: не при всех дела шли так плохо. Пикет работников скорой помощи в Сатке.

Главного врача Константина Лаптева на месте нет — уехал в Челябинск. С главврачом говорим по телефону. Видимо, просто не умеет этого делать. Зато участвовать в протестах им почему-то выгодно. Уволенный за выход на работу в домашних штанах Денис Ахтямов также состоял в профсоюзе. Если работник скорой должен быть в форме, то он не может прийти в домашних штанах.

А сменные комплекты формы есть у всех работников. Зарплата на ставку будет ниже средней, потому что в большинстве случаев идут совмещения. Средняя зарплата медработников у нас составляет 35 рублей. Кто-то работает на 40 , кто-то — на 30 , в среднем получается 35 И у нас на станции есть фельдшеры, которые получают 40 и больше. Президент в своем послании ясно сказал, что средняя зарплата медработников, не ставка! И мы это соблюдаем. У водителей как такового индикатива нет. У них зарплата, разумеется, меньше.

Но опять же те данные, которые приводят они, — это ставка. В то время как большая часть сотрудников работает не на одну ставку.

Водителям, по словам главного врача, предлагалось подрабатывать, ремонтируя машины скорой помощи. Снижение зарплаты у работников скорой главный врач признает, но утверждает, что это не связано с выплатой долгов.

Мы с ней рассчитывались полтора года. Деньги помог внести Минздрав. Ни в коем случае эти средства не брались из зарплат сотрудников. Дело в том, что люди получали большие деньги тогда, когда был недоукомплектован штат сотрудников: то есть работников не хватало, перерабатывали даже водители, и зарплата действительно была выше.

Но потом один из сотрудников пожаловался в надзорные органы на нехватку кадров, и нам предписали штат доукомплектовать. После этого мы наняли людей, наши сотрудники перестали перерабатывать, и доходы у них упали. Что касается врачей скорой помощи, то с ними, по словам Лаптева, ситуация печальная не только в Сатке. И врачей не хватает даже в Челябинске. Хотя с ними скорой было бы намного легче. Здесь нужно правительственное решение о возобновлении обучения по этой специальности. Читайте также Зажим!

Власть не видит в бунтах врачей системной проблемы — но для здравоохранения это катастрофа Часть 2. Те же беды Медики из Сатки бегут в Челябинск, потому что в областном центре проблем меньше, а зарплата выше. Но их челябинские коллеги говорят, что это не совсем так. С фельдшером Евгением Развиным мы встречаемся после суточного дежурства.

Надбавки за COVID-19 медики называют «русской рулеткой»

Общие положения 1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников станции скорой медицинской помощи, подведомственной министерству здравоохранения Сахалинской области далее - Учреждение , и применяется при определении условий оплаты при разработке коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов Учреждения. Понятия и термины, применяемые в настоящем Положении, используются в значениях, определенных в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, а также в Законе Сахалинской области от Заработная плата работников Учреждения за исполнение трудовых должностных обязанностей включает: - оклады должностные оклады по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп; - повышающие коэффициенты; - выплаты стимулирующего и компенсационного характера.

Медицинская делегация из Казахстана посетила ведущие московские больницы За прошедший год в работу московской Станции скорой помощи им. Пучкова были внесены изменения, которые позволили улучшить показатели доезда врачей на вызовы, а, следовательно, спасти больше человеческих жизней. О том, какие новшества были внедрены в минувшем году и какие - еще предстоят в наступившем, рассказал корреспонденту "Интерфакса" Наталье Дмитрак главный врач Станции, главный специалист департамента здравоохранения города Москвы по скорой, неотложной медицинской помощи и медицине катастроф Николай Плавунов.

Этот день наступил. Документ расширяет круг получаталей выплат: в их число теперь включили водителей скорой помощи, не упоминавшихся в первом постановлении. Врачи, решили на этот раз в правительстве, должны получать доплату по 80 тысяч рублей в месяц, фельдшеры и медсестры — 50 тысяч, а младший медицинский персонал и водители скорой — 25 тысяч. При этом категории персонала, перечисленные в двух документах, пересекаются, поэтому некоторым медикам надбавки начисляют дважды — по обоим постановлениям.

Интервью главного врача московской Станции скорой помощи им. А.С.Пучкова

Предыдущая часть документа Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу врач скорой медицинской помощи СМП , врач-специалист выездной бригады СМП, фельдшер выездной бригады СМП, фельдшер акушерка по транспортировке больных и рожениц, медицинская сестра-анестезист группы реанимации и интенсивной терапии выездной бригады СМП, санитар выездной бригады СМП, водитель автомобиля СМП и работникам связи фельдшер, медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездной бригаде станций отделений скорой медицинской помощи города Ижевска доплата за работу в ночное время производится соответственно в размере процентов оклада должностного оклада , рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время. Перечень этих подразделений должностей утверждается руководителем учреждения с учётом мнения представительного органа работников. Ночным считается время с Работникам учреждений, которым с их согласия вводится рабочий день с разделением смены на части с перерывом в работе свыше 2-х часов , за отработанное время в эти дни производится доплата из расчета оклада должностного оклада по занимаемой должности. Время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается. Перечень должностей работников, которым могут устанавливаться указанные доплаты, и размеры доплат определяются руководителем учреждения с учётом мнения представительного органа работников. Врачам - руководителям учреждений и их заместителям - врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности. Размер доплаты за работу по специальности определяется соглашением сторон трудового договора.

«На одну ставку есть нечего, а на две — некогда»

Копии документов об образовании и последипломном образовании диплом, удостоверения, свидетельства о повышении квалификации, действующий сертификат специалиста, трудовая книжка, заверенные отделом кадров. В случае смены фамилии, имени, отчества - копия документов, подтверждающий факт смены фамилии, имени, отчества. Подлинник и копия удостоверения о присвоении квалификационной категории. Характеристика специалиста, подписанная руководителем структурного подразделения.

К комментариям Из разных регионов страны — от Воронежа до Иркутска — приходят новости о забастовках работников скорой помощи. Они жалуются на низкие зарплаты и плохие условия труда.

.

Получение квалификационной категории

.

.

Выплаты получат не все? Фельдшеры неотложки боятся остаться без надбавки

.

Первое предусматривает надбавки за «особые условия труда и поликлиниках, фельдшерско-акушерских пунктах и на скорой помощи — при 40%, а санитарки, младшие медсестры и диспетчеры — 20%. У меня надбавки, а у нее ни стажа, ни категории нет — всего год проработала.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Софья

    Добрый день. Прошу прокомментировать постановление которое я получил от сотрудников полиции. Остановили за начало движения на желтый сигнал светофора, Хотя написали что я двигался на красный, но Вопрос не в этом. Я отказался предоставлять страховку. Они выписали постановление даже не выписали а распечатали в виде длинного чека , где и указали что я отказался предъявлять полис обязательного страхования гражданской ответственности чем нарушил пункт 2.4. А

  2. Власта

    Витя вернись при тебе жилось как при Брежневе время стабильное было

© 2018-2020 tc-pozhsnab.ru